Supervision
Supervision ist ein professionelles Beratungsformat für Führungs- und Fachkräfte. Ursprünglich vor allem in der sozialen Arbeit und Psychotherapie verankert, findet Supervision zunehmend auch in anderen Berufsfeldern Anwendung. Unter Anleitung einer Supervisorin oder eines Supervisors können Teilnehmende ihr eigenes berufliches Handeln reflektieren sowie fachliche und psychosoziale Kompetenzen weiterentwickeln. Das Angebot richtet sich je nach Bedarf an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams.
Supervision kann flexibel eingesetzt werden: Entweder als punktuelle Unterstützung bei konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag oder als regelmässiges Angebot im Rahmen institutionalisierter Boxenstopps oder Retrospektiven. Supervision ermöglicht eine kontinuierliche Reflexion der Berufsrolle und eröffnet neue Handlungsperspektiven in komplexen Situationen. Dabei berücksichtigt das Format stets den Kontext der Gesamtorganisation sowie die Besonderheiten des jeweiligen Fachgebiets, in dem die Supervisandinnen und Supervisanden tätig sind.
Mein Angebot umfasst die folgenden Supervisions-Formate:
Gruppensupervision
Gruppensupervision richtet sich an Projekt-, Arbeits- und Fachgruppen, Ausbildungs- und Lerngruppen sowie Gruppen von Führungs- und Fachkräften. Sie bietet einen sicheren Reflexions- und Übungsraum, in dem Fachkräfte Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Projekten in ihrem spezifischen Arbeitsfeld erhalten. Auszubildenden und Berufseinsteigenden kann Gruppensupervision als Plattform dienen, um theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen zu verknüpfen und dadurch ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung zu fördern.
Einzelsupervision
Einzelsupervision ist für alle Berufsgruppen geeignet. Das Gespräch unter vier Augen bietet die Möglichkeit, das berufliche Handeln und die eigene Rolle in einem geschützten Rahmen zu reflektieren und zu bearbeiten. Dabei können neue Perspektiven eingenommen und Handlungsspielräume erweitert werden. Ziel ist es, die persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen von Supervisandinnen und Supervisanden zu erweitern und zu vertiefen.
Fallsupervision
Fallsupervision ist eine spezielle Form der Supervision, die sich auf die Besprechung und Bearbeitung konkreter Fälle oder Situationen aus der beruflichen Praxis fokussiert. Das Format ermöglicht es Einzelpersonen, Gruppen und Teams, ihre beruflichen Erfahrungen systematisch zu reflektieren und neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Durch die Förderung des kollegialen Austauschs und des voneinander Lernens trägt Fallsupervision wesentlich zur Qualitätssicherung und professionellen Weiterentwicklung bei.
Sind Sie auf der Suche nach einer Supervisorin, die Sie, Ihr Team, Ihre Projekt- oder Arbeitsgruppe bei der Reflexion des beruflichen Handelns und der Entwicklung neuer Lösungsstrategien unterstützt? Nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Ich freue mich, Sie mit meiner Erfahrung und meinem Wissen zu unterstützen.